Sumber daya manusia merupakan salah satu kunci utama dalam pengembangan bisnis suatu perusahaan. Sebuah perusahan yang memiliki kualias SDM yang unggul akan dapat berkompetisi di abad duap uluh satu. Tren perkembangan dunia bisnis dan teknologi dewasa ini mengarah pada pergeseran kualifikasi SDM dari’touch labour’ menuju ‘knowledge workers’, dimana karyawan akan lebih bertanggungjawab pada aktivitas kerja yang lebih kompleks seperti perencanaan, pengambilan keputusan dan pemecahan masalah. Perubahan ini tentunya menuntut setiap penisahaan untuk menyusun strategi pengembangan dan pengelolaan SDM yang sistematis, terintegrasi dan mengantisipasi perubahan-perubahan di lingkungan bisnis. Integrity Consulting, sebuah lembaga konsultasi manajemen SDM memfokuskan pada perusahaan yang membutuhkan partner dalam pengelolaan dan pengembangan SDM.
Kami akan membantu klien dalam mendesain strategi pengelolaan dan pengembangan SDM sesuai dengan kebutuhan. Kami memandang setiap strategi atau kebijakan pengembangan SDM membutuhkan dukungan struktur organisasi yang kuat dan dijiwai oleh nilai-nilai budaya setempat yang positif. Untuk tujuan tersebut dalam setiap konsultasi dengan klien, faktor budaya yang berlaku akan kami jadikan sebagai bahan informasi penting.
Tim kami akan bekerja sama dengan klien secara profesional dengan kompetensi yang dapat diandalkan. Kami memberikan pelayanan terbaik kepada klien dan berusaha sebanyak mungkin melakukan proses ‘transfer of knowledge ‘ sebagai bagian dari pemberdayaan terhadap klien, sehingga dapat mandiri dalam menghadapi berbagai permasalahan dikemudian hari.